KI in den Arbeitsalltag übersetzen
Johanna hat bei MADSACK mit einem dualen Studium begonnen und ist heute Teil des KI-Teams. Hier verantwortet sie den Bereich AI Literacy. „Meine Aufgabe ist es, KI so zu übersetzen, dass Kolleginnen und Kollegen sie verstehen, einordnen und im Arbeitsalltag sicher nutzen können.“ Dafür entwickelt sie standortübergreifend für alle Ebenen Formate und Lernangebote: denn bei MADSACK gestalten wir den digitalen Wandel aktiv mit. Die Art, wie wir arbeiten, verändert sich und KI ist ein zentraler Teil davon.
Im Austausch entstehen Ideen
Ein großer Teil von Johannas Arbeitsalltag lebt vom Austausch. Gemeinsam mit dem KI Team schaut sie darauf, welche Themen, Entwicklungen und Anwendungsfälle für MADSACK relevant sind. „Mir ist wichtig, dass wir keine Formate und Lernangebote entwickeln, die KI abstrakt erklären, sondern solche, die direkt im Unternehmensalltag ankommen.“ So entstehen Ideen und Impulse, die wirklich weiterhelfen.
Aus Ideen werden Lernformate
Ob Schulung, Workshop oder Learning Journey: Wenn Johanna neue KI Lernangebote entwickelt, arbeitet sie eng mit verschiedenen Fachbereichen aus dem gesamten Unternehmen zusammen. Gemeinsam mit den internen Trainerinnen und Trainern des MADSACK Mediencampus denkt sie Lernangebote weiter. Johanna hat dabei den Blick auf die KI-Strategie und AI Literacy im gesamten Unternehmen, während die Trainerinnen und Trainer ihre didaktische Expertise und Coach-Erfahrung einbringen.
Ich sehe mich als Brückenbauerin: Ich übersetze technische Entwicklungen so, dass Kolleginnen und Kollegen verstehen, was sie für Ihren Arbeitsalltag bedeuten.
KI gemeinsam greifbar machen
Johanna schafft nicht nur Lernmomente, sondern Räume für gemeinsames Weiterdenken: etwa im KI Café, in der KI Community oder im KI Botschafterprogramm. „Ich möchte, dass Kolleginnen und Kollegen nicht nur lernen, sondern wirklich Lust bekommen, eingefahrene Prozesse neu zu denken.“ Ihr Ziel ist es, Perspektiven zu vernetzen und Mut zur aktiven Mitgestaltung zu machen. KI soll nicht als Bedrohung verstanden werden, sondern als Werkzeug, das uns von repetitiven Aufgaben befreit und Raum schafft für das, was wirklich bei MADSACK zählt: qualitativer Journalismus, kluge Entscheidungen und kreative Ideen.
Gute Konzepte benötigen Fokus
Neben dem Austausch braucht Johannas Rolle auch Phasen konzentrierter Konzeptarbeit. Sie strukturiert Inhalte für Learning Journeys, entwickelt Lernansätze für alle Ebenen und denkt voraus. „Am Ende geht es mir darum, KI bei MADSACK nicht nur punktuell erlebbar zu machen, sondern als Mindset nachhaltig zu verankern.“
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